Johtamisen seuraava joukko johtajia vaatii innovatiivista ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä riittävän optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön https://shaunabehg219182.onzeblog.com/42405325/esim-uuden-sukupolven-johtaminen