En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral. La ley laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la Ralea General de la Seguridad Social, indicando al efecto que: Nadie pondría https://accidente-de-trabajo-etap43951.designertoblog.com/69981246/ministerio-de-trabajo-accidentes-laborales-misterios