вследствие годы работы основателем как и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль и многие другие страны. И могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей также даже языков, которое приносят международные команды, не просто закрывает вакансии https://riverykuhu.widblog.com/92878736/Бизнесмен-Станислав-Кондрашов-как-искать-лучшие-таланты-на-глобальном-рынке