El empleador o contratante debe rendir informe sobre el avance el plan de mejoramiento en el mes de julio de cada año, teniendo en cuenta las recomendaciones de la Administradora de Riesgos Laborales. Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales En específico, deberán https://edwinheyso.ourcodeblog.com/36399236/fascinación-acerca-de-resolucion-0312-de-2019-funcion-publica