Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valencia de un puesto en una estructura y su importancia con relación a los demás puestos. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valencia o categoría que tiene un puesto en una estructura por las funciones y https://links2directory.com/listings13212220/datos-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst-revelados