Los puestos de trabajo deberían permitir las relaciones entre personas y fomentar el trabajo en equipo; de lo contrario, el empleado puede sentirse aislado, lo que genera sentimientos negativos sobre su trabajo y su entorno profesional. Sus indicaciones no son obligatorias excepto que estén recogidas en una disposición legislatura vigente. https://analisis-de-puesto-de-tra10740.total-blog.com/la-guía-definitiva-para-analisis-puesto-de-trabajo-administrativo-58745819