Además de los instrumentos señalados anteriormente, los empleadores o contratantes podrán utilizar herramientas adicionales para evaluar los factores individuales y los posesiones de los factores de riesgo psicosocial, que faciliten la identificación temprana de síntomas y signos asociados al estrés gremial y la gobierno psicosocial oportuna. En nuestra experiencia, hemos https://bookmarkrange.com/story19966293/5-hechos-f%C3%A1cil-sobre-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-ejemplo-descritos